Página del Programa de formación del Junior Job Coach

El Programa de formación para los Junior Job Coach se basa en el Marco de Competencias y está diseñado para ser impartido a estudiantes de últimos cursos. Estos estudiantes deben haber completado sus propias prácticas con éxito o ser ya trabajadores de la empresa.

 

El programa de formación consiste en una serie de talleres que proporcionarán una preparación completa a los coaches sobre las cualidades y habilidades necesarias para realizar su labor. El diseño es flexible, de modo que el curso puede ser impartido libremente, en diferentes módulos y bajo diferentes contextos, para que el alumno tenga su propio programa personalizado.

 

Una característica importante de la formación es el uso innovador de nuevas formas de comunicación: el uso de las redes sociales como mecanismo de apoyo y otros medios modernos como los vídeos o el sistema de citas rápidas.

.

Utilizando un método de Citas Rápidas, los estudiantes con riesgo de abandono de la formación profesional son emparejados con un estudiante de mayor nivel, el Junior Job Coach. Este método busca lograr la máxima compatibilidad entre las necesidades del estudiante en riesgo y las habilidades del  Junior Job Coach.

 

Se anima a los profesores encargados del programa de formación del JJC a que otorguen un Certificado de Junior Job Coach a los estudiantes y aprendices que completen dicho programa de formación.

COACHING

EXPERIENCIA

ASESORAMIENTO

PUESTO DE TRABAJO

Partnership

El Proyecto Junior Job Coach ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea, en el marco de ERASMUS+, con el número de referencia 2016-1-NL01-KA202-023026. Esta publicación refleja únicamente la opinión del autor, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en la misma.

eu-flag

© All Rights Reserved www.juniorjobcoach.eu